销售经理（政企事业单位员工福利方向）

1.负责政企事业单位员工福利业务的市场拓展，制定销售策略，开发政企事业单位客户，达成公司既定销售目标。

2.维护现有政企客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化员工福利解决方案，提升客户满意度和复购率。

3.开展市场调研，了解政企福利行业动态、竞争对手情况，及时反馈市场需求和行业信息，为公司产品和策略优化提供支持。

4.负责销售全流程跟进，包括客户对接、需求洽谈、合同签订、款项回收等，确保销售工作有序推进。

5.搭建销售团队（后期根据业务发展），制定销售培训计划，带领团队完成销售任务（初期可独立开展销售工作）。


学历与经验：

1.统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。

2.具备ToB销售经验，优先录用有政企事业单位相关销售资源、熟悉政企采购流程者。

3.同行（政企员工福利销售）、体检销售、政企事业单位办公用品销售、食堂供应销售从业者优先考虑，有相关客户资源者可放宽部分经验要求。


核心能力：

1.核心要求：有政企事业单位相关资源，具备较强的大客户销售经验、客户开发和商务谈判能力，能独立开拓政企客户市场，自主完成客户开发全流程。

2.熟悉ToB销售模式，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求，提供合适的福利解决方案。

3.具备较强的目标感和执行力，能承受销售压力，按时完成公司制定的销售任务。

4.具备一定的市场分析和策略制定能力，能根据行业动态调整销售思路，提升销售业绩。


个人素质：

1.责任心强，积极主动，具备良好的职业素养和团队协作精神。

2.学习能力强，能快速熟悉公司业务和政企福利相关产品，适应行业发展需求。

3.居住在深圳或愿意长期在深圳发展，能全职在岗，可接受必要的商务外出。


薪资福利：

薪资15-25K（根据经验及资源匹配），缴纳社保，周末双休，节假日充足，节日福利，带薪年假，团队氛围轻松，提供清晰晋升通道：销售经理→销售总监→城市经理→大区经理，贴合公司发展节奏提供广阔成长空间和晋升机会。