该职位已失效,看看其他机会吧

人事经理

1-2万
  • 重庆渝北区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利人力资源管理员组织发展人力资源服务企业服务电子商务
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源发展战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职资格

1、本科或以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业;

2、2年以上企业同岗位工作经验;有较好的识人辨人能力;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
查看全部

工作地点

重庆渝北区渝北区广告产业园15栋重庆或杭州

职位发布者

孙露芳/人力资源主管

立即沟通
公司Logo重庆福呗汽车技术股份有限公司
重庆福呗成立于2012年5月,是一家新型汽车开发服务的咨询公司,公司位于重庆市国家级园区创意公园内经过近年来大家共同的努力与发展,逐步形成了一家综合型的汽车服务公司。特色专业有:(车身、地盘、总布置、电器工程设计部)集成设计部现有(整车车身、产品试装、产品试制、逆向开发);集成设计部经过多年的不懈努力,福呗的集成设计部逐步形成了整车车身、产品试装、产品试制、逆向开发力量。(内外饰工程结构设计部)内外饰工程结构设计部现有(整车内外饰、座椅、产品试装、产品试制、逆向开发);工程设计部经过多年的不懈努力,福呗的工程设计部逐步形成了整车内外饰、座椅、产品试装、产品试制、逆向开发力量。(CAE性能分析技术部)经过多年的不懈努力,福呗的CAE部逐步完善,逐步形成整车开发CAE力量,目前CAE涉及领域:整车及零部件有限元建模、结构分析及优化、碰撞分析、NVH分析、CFD分析、底盘性能开发、能量管理及其分析;
公司主页