工作职责:
1、熟悉SMT/PCBA生产车间运营策略,深度参与规划,并能转化可实施行动计划&KPI;
2、监控策略,围绕人、机、料、法、环落实工作,跟进KPI达成,管控重点&实施;
3、异常判断,协调&解决,跟进提效降本、品质改善方案;
4、拟制品质提升改善计划,按时间轴制定特定风险预案,并进行可行性分析和监督实施;
5、一次性供板率跟进,并落实清机走货计划;
6、人才后备梯队建设,后备班长培养;赢得认同-贡献自己的想法并延伸他人想法,提出建议、主动协助,帮助团体达成目标;
7、人员保留。通过对下属的了解,协助其指定发展计划,获取下属自我提升的承诺;
应聘要求:
1、中专/高中或以上学历;
2、有2年及以上SMT&PCBA从业经验;
3、熟悉SMT&PCBA生产相关行业标准;
4、能够独立分解、解决生产过程中的生产问题;
5、有较强的学习和接受能力。