地推部经理

岗位职责
团队管理与业务统筹
负责地推团队的组建、培训、管理与考核，制定团队目标及执行计划；
监督地推活动的日常执行，确保团队高效完成业务拓展指标（如客户开发、品牌曝光、销售转化等）。
市场开拓与业务拓展
制定区域市场拓展策略，挖掘潜在客户资源，开拓新渠道合作（如商圈、社区、企业等）；
主导重点客户谈判，建立长期合作关系，推动业务规模化增长；
定期分析市场动态及竞品动向，优化地推方案，提升转化效率。
策略制定与执行
结合公司战略目标，策划线上线下联动的地推活动方案，统筹资源落地执行；
制定标准化地推流程及话术，提升团队专业性与服务品质。
数据分析与效果追踪
监控地推活动数据（如获客成本、转化率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进建议；
根据数据反馈调整策略，确保业务目标达成。
跨部门协作
协同市场部、运营部等相关部门，推动地推成果转化为实际业绩；
对接外部合作伙伴，整合资源提升地推活动影响力。
任职要求
工作经验
3-5年以上地推团队管理经验，或具备销售管理、市场拓展相关领域经验；
有快消、互联网、金融等行业地推经验者优先。
业务能力
具备敏锐的市场洞察力及资源整合能力，擅长从0到1开拓新市场；
熟悉地推全流程管理，有成功案例（如活动策划、客户增长、渠道合作等）；
优秀的谈判技巧与客户关系维护能力，能快速建立信任并推动合作。
团队管理能力
具备团队搭建及领导能力，擅长激励团队成员达成目标；
执行力强，能适应高压工作环境，带领团队完成业绩指标。
综合素质
大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力；
适应频繁出差及高强度工作节奏，抗压能力强。
有5年以上C本驾驶经验
我们提供
具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+团队绩效奖金）；
完善的培训体系及清晰的职业晋升通道；
参与公司核心业务的机会，快速积累行业资源；
五险、节日福利、差旅补贴等多元化福利。