人事行政经理

岗位描述：
1.负责公司组织文化建设，实时诊断团队氛围、协作模式，制定并推动实施相关计划。
2.负责制造部门计件和计时工资考勤与核算，优化薪酬结构，确保人力成本合理。
3.员工关系与激励，全面负责员工关系管理，主动倾听员工心声，疏通沟通渠道，妥善处理各类问题。
4.领导交办的其他工作以及甲方不时要求的其它相关工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理咨询相关专业（半导体行业背景优先）。
2.5年以上人力资源管理经验，3年以上有制造业背景，可独立核算计件工资者优先。
3.具备与各级管理者及员工有效沟通的能力，能够推动管理团队共同关注和投入组织与人才建设。