招采工程师

岗位职责：
1. 负责制定和完善公司招标相关制度流程，确保符合国家法律法规、行业规定标准及公司要求；
2. 收集制订公司招采计划，招采台账，合同台账，合同交底台账等；
3. 进行项目相关招标采购工作。对投标单位进行资格审查，确保其具备相应的资质和能力。能独立完成招标文件编制、公告发布、开标评标组织、中标公示等全流程工作。具备处理质疑投诉、流标废标等突发问题的能力。参与项目前期咨询，协助业务部门明确招标需求，制定招标策略及实施计划。组织和参与评标会议，对投标文件进行综合评审，选择最优供应商或承包商。负责对接业务需求部门、投标人、评标专家等各方关系，协调项目招标采购进度。具备较强的商务谈判能力；
4. 负责部门招标档案资料的收集、分类、整理、保管、移交等工作；
5. 对供应商进行管理，负责供应商寻源、考察，出入库，组织履约评估等；
6. 负责合同评审，合同签订，合同谈判、合同交底；
7. 负责招采相关会议记录；
8. 对接公司招采相关审计党委巡视整改工作。

任职要求：
1.40岁以下，统招本科以上学历，5年以上招标相关工作经验，熟悉招投标全流程。独立负责过工程类、货物类、服务类招标项目，有国企招标工作经验；
2. 熟悉招投标相关法律法规及地方政策，了解地产行业各板块（工程、设备物资采购、服务等）的招标特点和技术要求；
3.有top100地产工作经验，各类型供应商资源较丰富；
4.熟练使用电子招标投标平台（如公共资源交易中心系统、中招网系统)、Office办公软件及项目管理工具；
5.有较强沟通协调能力，能与供应商、工程设计营销等条线沟通协调，能积极与上级沟通汇报工作；
6.抗压能力强、诚信廉洁、具有良好的职业操守、富有团队协作精神。