市场发展部副部长（公路运输调度方向）

公司为兵团国资委下属中新建物流集团的控股国企，主营大宗商贸物流、煤炭运输和智慧供应链服务，急需具有国有企业公路物流运输调度经验的中层管理人才。
一、统筹调度运营，保障运输保供落地
1. 全面负责公路运输调度体系管理，承接疆内疆外跨区域运输任务，统筹自有车辆、外协运力资源，制定中长期运力规划与每日运输计划，确保任务按时、安全、高效完成。
2. 优化运输路线、配载方案，提升车辆满载率、周转率，降低空驶率、运输成本，适配区域运输特点。
二、制度流程建设，推进标准化规范化管理
1. 牵头制定公路调度管理制度、作业流程、应急预案、完善运单管理、在途监控、异常处置、结算对账全流程标准，契合国企内控与合规要求。
2.推进调度系统、监控系统应用，规范数据填报、轨迹监管、实现运输全过程可追溯。
三、运力资源与承运商管理
1. 整合、评估、筛选疆内疆外优质承运商，建立合格运力库，管控外协车辆资质、保险、车况，规范运价谈判、合同履约、服务考核。
2. 动态监控市场运价、路况、季节运力波动，合理管控运输成本，平衡时效、安全、效益。
3. 维护与交通部门、路政、团场、装卸单位、客户的协同关系，解决运输卡点、通行、装卸等问题。
四、经营指标、成本管控
1. 承接公司下达的运输时效、准点率、成本控制、安全事故率、客户满意度等经营考核指标，分解落实到调度环节。
2.指导下属 统计分析运输里程、油耗、路桥费、装载率、空驶率、异常率，形成日报、周报、月报，提出调度优化、降本增效措施。
【薪资福利】月薪9000-11000，试用期3个月，缴纳社保五险、住房公积金、企业年金，节日福利、体检福利、采暖费、工作餐。双休、节假日正常休。