更新时间 5月12日
职位描述
1、配合销售推广公司产品，向客户介绍公司的产品优势和价值；
2、根据招标书的要求，结合投标前期与客户的交流，制定优化设计方案；
3、参加招投标会及商务和技术谈判，进行技术的讲解和答疑，比较招标文件和投标文件的技术问题，做出技术决策；
4、与客户经理合作，提高项目的中标概率；
5、明确客户需求并准确反馈给技术部，形成最终设计或施工技术方案；
6、组织内部技术培训和技术研讨会，并进行相应的产品改进及创新研发；
7、参与客户满意度调查，保持良好的客户关系；
8、完成上级领导交办的其他工作事项；
任职要求：
1、本科以上学历，土木工程或建筑类专业，10 年以上钢结构或围护结构的设计和技术管理经验；
2、精通钢结构施工、安装及加工等专业技术知识和行业标准；有大型钢结构项目技术管理经验优先；
3、具备大型钢结构厂房设计管理经验的优先；
4、熟悉设计、招采、项目及制造管理流程，掌握工程项目技术管理，具备较强的建筑工程系统性设计专业能力与创新能力，能够结合公司需求组织和指导团队进行产品研发、技术和工艺创新；
5、具有系统性思维，较好的沟通表达能力，独立分析判断和解决问题的能力；
6、拥有高级工程师、一级建造师等相关证书者优先考虑。
工作地点
公司信息
已上市 · 500-999人 · 工程施工、工程施工
已审核
公司介绍
一、公司简介：长江精工（上海）建筑科技有限公司是长江精工钢结构（集团）股份有限公司（股票代码：600496）在发展20多年钢结构建筑业务的基础上，为加快工业钢结构建筑业务发展，而新成立的一家集团型公司。公司以上海为总部，以区域深耕为策略，贴近市场，贴近客户，在全国已设立和即将设立20家区域子（分）公司：致力成为全球领先的金属建筑系统方案解决商和优秀的营建商。是精工钢构集团实现“千亿梦”的战略发展重心。二、企业资质：钢结构工程专业承包一级 建筑工程施工总承包二级 高新技术企业证书 企业信用AAA等级证书专精特新企业证书 质量（1S09001）、环境（ISO14001）、职业健康安全（OHSAS18001）认证三、集团企业荣誉：6项国家科学技术进步奖 15项詹天佑工程大奖 32项国家优质工程奖 47项鲁班奖工程 231项中国建筑钢结构金奖四、人才优势：长江精工（上海）建筑科技有限公司目前大学及以上学历的员工达75%，具备中高级职称者18%，硕士博士学历者15%（同济清华硕博团队）。五、员工发展平台：拥有一套科学的人才培养和提拔机制；提供适合自己的职业发展通道； 提供具有竞争力的薪酬，建立了完善、公平合理的激励机制； 营造轻松愉悦的工作环境和舒适便利的生活条件； 按政策办理人才引进、居住证、非上海生源应届生落沪手续。六、员工福利：1、午餐补贴+通讯补贴+车辆补贴+高温补贴；2、实行双休，工作时间8:30-17:30；3、员工享受带薪年休假；4、缴纳社会保险和住房公积金；5、春节、端午、中秋节发放等值礼品；6、生日礼券；7、员工每年定期体检；8、证书奖励；9、党、团、工组织有丰富多彩的员工活动。 七、人才培养：1、公司每年都投入大量经费用于员工的教育和培训；2、完善的人才发展和培训体系入职培训（应届大学生培训+社招新员工培训） 在岗培训（任职资格课程培训+一线员工技能培训+青苗班）业务经理培训班（雪狼班+雄狮班+金牛班） 领导力培训班（翔鹰班+金鹰班+雏鹰班）
