1.制定品类销售 / 租金收缴计划,分解指标并管控经营过程,保障销售及毛利目标达成。
2.调研竞品同品类 / 品牌销售情况,维护门店市场竞争力。
3.跟踪品牌经营状况,开展品牌预警管理,及时反馈低效品牌。
4.负责品牌合同续签与合作条件洽谈,跟进条款执行,降低经营风险。维护品牌供应商关系,争取资源支持,实现合作双赢。
5..落实品类安全管理,处理突发事件,配合相关部门检查。
任职要求:
1.38岁以下,统招学历大专及以上,市场营销,零售管理等专业优先。
2.3年以上同行业商场楼层管理经验,两年以上团队管理经验,女装,餐饮品类经验者优先。
3.具备良好的数据分析能力,市场敏感度和沟通能力。