海外事业部业务员

岗位定位：主要负责开拓国际市场、维护客户关系及完成进出口业务等。
一、岗位职责：
1. 客户开发：通过展会、B2B平台、社媒等渠道开拓海外客户，分析目标市场需求与竞品动态；
2. 商务谈判：独立洽谈订单，敲定产品细节、价格、交期及付款条款，促成合作；
3. 订单管理：跟进生产进度，协调质检、物流，确保订单按时交付；
4. 流程操作：协助跟单部门制作报关单据，安排运输与清关，保障进出口全流程合规高效；
5. 客户维护：定期回访客户，处理售后问题，挖掘长期合作需求；
6. 风险管控：关注汇率波动，规避交易风险，提升客户满意度与复购率；
7. 客户接待：负责海外客户来访全程接待，包括行程安排、会议翻译、工厂参观陪同及商务宴请；根据客户需求定制接待方案，展现公司实力与专业形象，推动合作达成。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，国际贸易、英语、商务英语等相关专业优先；
2. 英语CET-4及以上，具备优秀的听说读写能力，可与海外客户流畅沟通；
3. 熟悉外贸流程及国际贸易术语，有1年以上外贸经验者优先；
4. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及抗压能力，适应快节奏工作；
5.有进取心，性格开朗积极乐观，吃苦耐劳喜欢挑战高薪者优先考虑，想来天津大城市发展，安家立业者优先考虑。
三、薪资福利
• 薪资结构：底薪（4k-8k）+高额提成+绩效奖金，综合薪资3w-5w，上不封顶；
• 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、国内外展会差旅机会；
• 培训：系统外贸技能培训、行业大咖分享、海外市场考察机会。
• 团建：国内外员工旅游福利，每年2次；员工庆生活动，节日团建活动等
• 外地员工有住房需求提供住房补贴，公司附近出租房源丰富，价格友好亲民。
• 交通补贴、餐补、话补、全勤奖、季度奖、节假日礼金、年终奖等
四、晋升通道
1、纵向晋升：
• 业务方向：新星业务员→ 初级业务员 →中级业务员→ 高级业务员
• 管理方向：新星业务员→ 初级业务员 →业务主管 →业务经理 →业务总监
2、横向发展：
海外市场经理、跨境电商运营、业务跟单等并支持内部转岗。