全渠道营销负责人

写在前面： 我们是一家初创公司 我们需要你 1. 从0到1搭建：负责公司全渠道销售体系的搭建，包括但不限于线上电商平台（如小红书/抖音/视频号）、线下渠道（如快闪店/分销/体验点）及私域社群的运营框架设计。 2. 亲力亲为落地：初期需要你既能做策略，也能动手执行——从店铺开设、活动策划到订单履约，全程参与并跑通业务流程。 3. 业绩导向：对全渠道销售目标负责，通过低成本试错找到可复制的增长路径，持续提升转化与复购。 4. 资源整合：协调产品、供应链及外部合作伙伴，推动系统工具（如ERP/小程序）的选型与落地，提升运营效率。 【岗位职责】 1. 策略与规划：负责公司全渠道（线上平台、线下门店、私域社群等）的销售运营策略制定，整合资源，确保各渠道高效协同，达成整体销售目标。 2. 渠道运营管理：统筹各渠道的日常运营，包括但不限于电商平台（天猫/京东/抖音）、O2O平台（美团/饿了么/京东到家）、小程序商城及线下门店，确保价格体系、活动节奏及品牌形象的一致性。 3. 活动统筹：规划并执行全渠道大促活动（如618、双11、品牌日），协调商品、市场、技术及门店端资源，确保活动在各渠道的落地效果与转化率。 4. 数据驱动运营：建立全渠道数据监控体系，分析流量来源、转化漏斗、库存周转及用户画像，通过数据诊断业务问题，提出优化方案并推动实施。 5. 系统与流程优化：对接技术或产品部门，优化OMS（订单管理系统）/ERP（企业资源计划系统）/CRM（客户关系管理系统）等系统流程，提升商品通、库存通、会员通的流转效率。 6. 团队协作：对接各渠道销售团队、门店店长及代理商，提供运营支持与培训，确保总部的运营标准有效落地。 【任职要求】 1. 学历经验：本科及以上学历，3-5年以上零售、电商或新零售运营经验，其中至少1年以上全渠道或O2O运营管理经验。 2. 行业认知：熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音）的规则玩法，且了解线下零售或分销体系的管理逻辑。 3. 核心能力： · 具备较强的数据敏感度，精通Excel/BI工具，能从繁杂数据中提炼出业务洞察。 · 具备优秀的项目管理与跨部门沟通能力，能有效协同商品、市场、技术及门店多方资源。 · 具备较强的成本意识与商业思维，对损益（P&L）有基本概念，能平衡投入产出比。 4. 加分项：有鞋服、美妆、快消、3C等行业背景，或经历过企业数字化转型项目者优先。