更新于 4月14日

大客户经理

1-2万
  • 唐山 路北区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工电力/水利/热力/燃气
TPWEAR 销售工程师招聘简章
节约双方时间:无矿山、火电厂、钢铁、垃圾发电、水泥等核心市场经验者请勿投递。
公司简介
**
TPWEAR 专注于重工业领域耐磨保护及防腐产品解决方案,现面向全国诚聘资深销售人才,携手开拓矿山、火电厂、钢铁、垃圾发电、水泥等核心市场,共创销售增长新高度。
公司简介
TPWEAR 专注于重工业领域耐磨保护及防腐产品解决方案,现面向全国诚聘行业销售经理,专注矿山、火电厂、钢铁、垃圾发电、水泥客户开发与维护,推动区域销售业绩持续增长。
TPWEAR specializes in wear-resistant protection and anti-corrosion solutions for heavy industries. We are now recruiting Sales Managers nationwide to focus on client development and relationship maintenance for mining operations, thermal power plants, steel mills, waste-to-energy facilities, and cement industries, driving sustained growth in regional sales performance.
核心岗位职责
1.负责全国( 合肥 / 郑州 / 洛阳 / 南京 / 苏州 )矿山、火电厂、钢铁、垃圾发电、水泥客户的销售拓展、渠道开发及市场维护,直接贡献区域销售额增长;
Responsible for sales expansion, channel development, and market maintenance for mining, thermal power plants, steel, waste-to-energy, and cement clients nationwide (Hefei / Zhengzhou / Luoyang / Nanjing / Suzhou), directly contributing to regional sales growth;
2.制定并执行区域矿山、火电厂、钢铁、垃圾发电、水泥行业销售计划(含 6Rs/ABC Tables/Sales Sys. 等),按公司业务周期提交并落地销售方案;
Develop and execute sales plans for regional mining, thermal power plants, steel, waste-to-energy, and cement industries (including 6Rs/ABC Tables/Sales Systems), and submit and implement sales strategies according to the company's business cycles;
3.开展火电厂、钢铁冶炼厂、矿山、垃圾发电客户拜访(每月不少于 30 次)、产品宣讲、演示安装及样品测试等销售活动,精准挖掘客户需求;
onduct sales activities such as visiting customers in thermal power plants, steel mills, mines, and waste-to-energy facilities (no less than 30 times per month), product presentations, demonstration installations, and sample testing to accurately identify customer needs;
4.为火电厂、钢铁冶炼厂、矿山、垃圾发电客户提供专业产品培训与价值分析报告,跟进回款进度,保障回款及时率;
Provide professional product training and value analysis reports for clients in thermal power plants, steel smelters, mining operations, and waste-to-energy plants, monitor payment progress, and ensure timely payment collection rates;
5.定期提交区域火电厂、钢铁冶炼厂、矿山、垃圾发电销售报表、客户信息调查表及成本效益分析,参与季度 OKR 回顾与年度销售规划;
Regularly submit sales reports for regional thermal power plants, steel smelters, mines, and waste-to-energy plants, along with customer information surveys and cost-benefit analyses. Participate in quarterly OKR reviews and annual sales planning.1.
6.严格控制区域费用预算,合规使用公司资源,参与公司定期销售与市场会议;
Strictly control the regional expense budget, use company resources in compliance with regulations, and participate in regular company sales and marketing meetings;
7.主导火电厂、钢铁冶炼厂、矿山、垃圾发电行业新客户开发与老客户深度维护,搭建稳定的客户合作体系。
Lead new customer acquisition and in-depth maintenance of existing clients in thermal power plants, steel smelters, mining industries, and waste-to-energy sectors to establish a stable customer collaboration system.
任职资格要求
· 学历:大专及以上学历,机械相关专业或相关行业经验优先;
Education: College degree or above, major in mechanical engineering is preferred;
· 经验:3 年以上重工业销售经验,具备火电厂、钢铁冶炼厂、矿山、垃圾发电行业客户销售与市场经验者优先,拥有渠道销售与直销双重实战经验;
Experience: Over 3 years of heavy industry sales experience. Preference will be given to candidates with sales and market experience in power plants, steel smelters, mining, and waste-to-energy industries. Dual practical experience in channel sales and direct sales is required.
· 技能:掌握机械基础知识,具备专业的产品演示、方案宣讲能力,熟练使用电脑办公软件,基础英文读写沟通能力;
Skills: Master basic mechanical knowledge, possess professional product demonstration and presentation capabilities, proficient in using computer office software, and have basic English reading, writing and communication skills;
· 素养:高度自我驱动、目标导向,具备优秀的人际沟通、谈判技巧与区域规划能力,商业敏感度强,团队协作意识佳;
Competencies: Highly self-motivated and goal-oriented, with excellent interpersonal communication, negotiation skills and regional planning capabilities, strong business acumen and good team spirit;
· 优先条件:退伍军人身份者优先考虑;
Preferred Conditions: Veterans are preferred;
· 其他:能适应全国高频出差,接受弹性工作时间,可选择指定工作城市驻点。
Other: Capable of adapting to high-frequency business trips nationwide, accepting flexible working hours, and selecting designated work locations in specified cities.
核心福利与优势
✅ 弹性工作制度:无需坐班,自主规划工作节奏;
Flexible Working System: No need for office attendance, independent planning of work rhythm;
✅ 多城市可选:南京 / 苏州 / 合肥 / 郑州 / 洛阳灵活选择;
Multiple cities available: Nanjing / Suzhou / Hefei / Zhengzhou / Luoyang for flexible selection
✅ 丰厚回报:极具竞争力的薪酬体系 + 销售提成 + 回款奖励 + 经理层级专项福利;
Lucrative Returns: Competitive salary system + sales commission + payment collection bonus + special benefits for manager level;
✅ 成长支持:完善的产品培训、销售体系指导及季度 OKR 复盘;
Growth Support: Comprehensive product training, sales system guidance and quarterly OKR reviews;
✅ 福利保障:合规社会保险 + 费用报销 + 公司财产保障政策;
Welfare Guarantee: liant social insurance + expense reimbursement + company property protection policy
✅ 工作模式:驻点办公与客户拜访结合,平衡工作与生活。
Work mode: A combination of on-site office work and client visits, balancing work and life.
关键绩效导向
· 火电厂、钢铁冶炼厂、矿山、垃圾发电行业销售额达成率、新火电厂客户开发数量、回款及时率核心考核;
· Key performance indicators include sales achievement rates in thermal power plants, steel smelting plants, mining operations, and waste-to-energy industries; customer acquisition volume for new thermal power plants; and payment collection timeliness rates.
· 规范执行火电厂、钢铁冶炼厂、矿山、垃圾发电行业客户拜访、培训记录提交及销售计划落地;
· Standardize the execution of client visits, training record submission, and sales plan implementation for customers in the power plant, steel smelting plant, mining, and waste-to-energy industries.
· 控制销售费用占比,实现销售利润最大化;
· Control the ratio of sales expenses to achieve maximum sales profit;
· 完成年度区域火电厂、钢铁冶炼厂、矿山、垃圾发电行业销售目标。
· Achieve annual sales targets for regional thermal power plants, steel smelters, mining operations, and waste-to-energy industries.
应聘方式
· 有意者请将个人简历发送至【招聘邮箱】,邮件主题注明 “销售经理 + 意向城市 + 姓名”,我们将在 3 个工作日内与符合条件者取得联系。
· Interested candidates should submit their resumes to the [Recruitment Email] with the subject line "Sales Manager + Target City + Name". Qualified applicants will be contacted within 3 working days.
工作地点:南京 / 苏州 / 合肥 / 郑州 / 洛阳(弹性工作 + 分公司驻点办公可选)
Work locations: Nanjing / Suzhou / Hefei / Zhengzhou / Luoyang (flexible working hours + optional branch office presence)
⌚ 工作时间:弹性工作制,自主规划工作节奏
Working Hours: Flexible working system, independent planning of work rhythm
�� 提示:退伍军人及有火电厂、钢铁冶炼厂、矿山、垃圾发电行业销售经验者简历将优先筛选!
· Note: Resumes from veterans and candidates with sales experience in thermal power plants, steel smelters, mining operations, or waste-to-energy industries will be given priority consideration.

工作地点

工作地点
唐山站河北省唐山市路北区站前南路160号
位置图标
完善简历

公司信息

拓普维尔(南京)新材料有限公司

未融资 · 20人以下 · 化学原料/化学制品 已审核 已审核

8 个在招职位

公司介绍

TPWEAR成立于1998年,总部位于德国Grafenwohr。 多年来公司专注于工业装备的防腐蚀与耐磨损的涂层技术,集产品研发、产品生产、产品销售和工程服务于一体的领先技术服务商;我们不断优化工艺与装备,持续改善行业技术瓶颈问题,成为全球在高温烟气净化系统耐磨防腐领域的技术引领者。 公司致力于为垃圾发电、固危废处理、钢铁冶金、火力发电、水泥、矿山、造纸、化工等行业关键设备的高温腐蚀和磨损痛点,提供定制化+精细化修复方案,以“过程可视化,节点核查化,数据追溯化”为特色,依托国际领先的材料技术、专业化的施工工艺为终端用户提供长寿命周期的运维解决方案。TPWEAR China 是拓普维尔在中国的代表处,依托南京--华东特大城市的资源、信息、人才集聚区位优势,TPWEAR于2022年投资Wujiang生产工厂,为中国和东亚地区客户提供产品研发、生产、销售、培训、技术咨询、工程服务。

工商信息

企业名称 拓普维尔(南京)新材料有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 黄海军
经营状态 存续
成立时间 2018-12-20
注册资本 706.83万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

相似职位

查看更多

业务经理(董事长直聘岗)

3000-6000元
河北北上节能科技有限公司
交通补助 有餐补 有房补 通讯补助 渠道销售 面销/陌拜 区域销售 企业服务 环保 新能源

大客户销售经理

8000-15000元·13薪
安徽锐核电子科技有限公司
3-5年 大专 五险一金 全勤奖 绩效奖金 交通补助 区域销售 钢铁/有色金属冶炼及加工 电气机械/电力设备

河北销售经理

1-1.5万
弘奎(西安)智能科技有限公司
1-3年 大专 电力/水利/热力/燃气

业务经理

8000-12000元
唐山文旅信息产业发展有限公司
1-3年 本科 五险一金 绩效奖金 云计算/大数据 计算机软件 IT服务

大客户经理+年薪20+五险一金

1.2-2万
山东勇晖网络科技有限公司
1-3年 本科 五险一金 提成 法定工作时间 周末双休 交通补助 绩效奖金 通讯补助 高温补贴 渠道销售 面销/陌拜 区域销售 电销经验+企业客户经验 租赁服务 投资/融资 企业服务

高级业务经理

5000-10000元
北京中金万瑞工程咨询有限公司
5-10年 本科 工程技术与咨询服务 评估评审 咨询服务 专业技术服务

营销经理

7000-14000元·13薪
三一集团有限公司
3-5年 大专 五险一金 绩效奖金 交通补助 有房补 面销/陌拜 B2B大客户销售 挖掘机、起重机、泵车、重卡 矿山、农机、能源装备 工程机械 重卡 大型设备

销售经理(环保行业)

5000-10000元
中节能数字科技有限公司
3-5年 大专 五险一金 绩效奖金 渠道销售 面销/陌拜 区域销售 环保
最新招聘
热门城市
热门职位
热门公司