初/中级亚马逊运营专员

一、岗位职责：
1、管理Amazon账户，负责产品上传、价格。维护等工作，确保店铺销售正常运作；主要类目为家居，汽配，户外。
2、维护和优化listing页面，排名优化，活动设置，广告引流等一切平台营销相关的工作；
3、观测市场动向，收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时作出反应并进行分析汇总；
4、收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并提出改良方案；
二、任职要求：
1、大专以上学历。CET-4及以上；
2、有跨境运营经验优先，可接受跨平台经验，其次考察个人学习能力，逻辑思维，抗压能力，以及对行业的意愿度。
三、内部福利
【薪酬结构】实行“以岗定薪”与绩效激励结合的模式，提供具备行业竞争力的薪资，并设有年度调薪机制。
【奖金激励】设有丰厚的绩效奖金及年中奖金，共享公司发展成果。
【五险一金】员工入职即依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
【带薪假期】除法定节假日外，享有带薪年假、病假及婚假、产假、陪产假、产检假、丧假、工伤假等各类关怀假期。
【弹性工作】实行双休制度，每日核心工作时间为8:30/9:00至18:00/18:30，支持半小时弹性上下班。
【餐饮福利】工作日晚上7点提供免费晚餐，加班福利，公司不鼓励也不强制加班。
【培训发展】提供新员工入职培训，并每月组织部门内训与专业技能提升课程。
【员工活动】定期举办团队旅游、部门团建；设有篮球协会等各类兴趣组织，丰富员工业余生活。
【节日关怀】提供节日福利、生日礼物并定期举办生日庆祝活动。
【其他福利】设有伯乐奖（人才推荐奖励），并提供团队活动经费等支持。