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HRBP经理

4000-8000元
  • 长春宽城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理薪酬福利人力资源规划劳动法律法规
岗位内容:
1. 负责员工关系管理,包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作;
2. 定期参与人力资源规划,提出建议和意见,支持业务发展;
3. 组织实施绩效管理制度,协助制定薪酬福利等制度;
4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜,管理员工档案等人事资料,确保信息完整准确。
5、传媒公司HRBP经验,懂得心理学,重点辅导主播。
任职要求:
1. 熟练掌握办公自动化软件,大学本科及以上学历,从事人力资源管理岗位3年以上工作经验;
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力,条理清晰,思维敏捷;
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规,掌握员工管理相关知识技能;
4. 有团队合作精神,心态平稳,对工作认真负责。
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工作地点

长春宽城区吉林省同泰堂医药蓝牌子,铁楼梯,没有字

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨楠/人事经理

三日内活跃
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公司Logo吉林省同泰堂医药有限公司
我公司现有员工壹百余人,在医药电商领域颇有建树,是吉林省医药电商行业的领军企业。在集团化的框架下,依托吉林省同泰堂医药有限公司为主体,旗下拥有医药批发公司、医药连锁公司、单体药房及医药物流类软件开发公司,以药品批发零售、药品互联网信息服务、仓储及运输服务为主营项目。同时,我们具备成熟的电商B2B、B2C运营模式和运营团队,公司还在省内/市内拥有医药配送业务。目前我公司已在天猫、京东、拼多多、美团、饿了么、药师帮、药帮忙、1药城等平台开设店铺近三十余家。因业务发展需要,诚聘各级高级管理人才。如果您足够优秀,公司可将资源输出给您!!!!!只要您有能力,公司将给予您足够的发展空间!!!我们期待您的加入!!!!公司特色1、老板人好事少,无官僚风气,适合有能力想干事的你;2、全勤奖、不加班、定期团建、员工免费食堂、多次晋升机会;3、环境舒适、大牛带队、高于同行薪资;4、能力卓越可以独立带团队;5、绩效+项目分红+公司分红+股权激励。
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