大客户代表（人力资源服务）

岗位职责
1、面向企业，推广人力资源服务解决方案，帮助企业合法大幅降低用工成本。
2、作为专家顾问，向客户清晰解读政策优势与合规要点，提供专业用工风险管控建议。
3、与内部运营团队协同，为客户提供高效、精准的服务体验。
薪资待遇：
底薪12000~15000（薪资可谈）+高提成
工作时间：
9：00~18：00，周末双休（不加班）
职位要求：
1、3年以上B2B销售经验，有人力资源、企业服务、人力外包，灵活用工销售背景者高度优先。
2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系管理能力，能与企业决策者有效对话。
3、目标感极强，渴望高收入，能承受压力并享受完成挑战性目标的成就感。
4、学习能力强，能快速理解并应用相关政策法规。风控意识强者优先。
5、诚实守信，具备高度的责任心和职业操守