应届生储备干部

欢迎各位应届生以及明年应届生们~你们想发光发热，看过来~
【岗位职责]
1、公司提供客户资源，你只需要负责新客户的开拓，与企业客户建立联系，约定时间去客户公司面谈。
2、没有业绩指标，但每个月达到相应的标准，底薪和提成都可以长。全凭自己实力;
3、前期做一个优秀的徒弟，后期可以像你优秀的师傅一样，做一个优秀的师傅;
4、根据客户的需求，制定详细的客户解决方法，达成合作，帮助客户通过互联网实现数字化运营。
(看上去这么复杂的工作，实际上很简单，因为有师傅带你)
【任职资格]
1、教育程度:大专以上学历;计算机、信息管理、营销等专业是加分项;
2、有良好的语言表达能力和沟通能力;
3、亲和力比较强，善于维护和保持与客户的良好关系;
4、有销售欲望，想赚钱的欢迎加入我们。
【薪资福利】
1、底薪：3000-4000；
2、拜访奖金：50-100个（外出拜访就有，不管有没有签单）；
3、谈单奖金：200-300个（不限金额大小）；
4、客户服务累计奖金：月均会有300-1000奖励（根据签单时间，季度发放）；
5、交通补贴，话费补贴；
综合薪资1-2个月：4000-4500/2-5个月：5000-7000/5个月往上：6000-8000及往上，上不封顶；
【职业规划】
两条清晰的职业规划，无论是想做销售，还是想做管理，都可以实现。
(1)业务线:见习商务代表→初级商务代表→中级商务代表一资深商务代表;
(2)管理线:商务代表→商务主管→商务总监→区域负责人→分公司负责人→片区负责人→总部体系负责人