人事专员

工作职责：
1、负责公司人才招聘及培训工作；
2、协助、参与公司规章制度的制定和监督执行；
3、作为公司与政府部门联系窗口；
4、负责公司相关资质、证件的办理、变更、文件归档及保管等工作；
5、负责开展入职培训，跟进新入职同事状态，协调维护好员工关系；
6、负责相关考勤、入职离职手续等人事基础业务工作；
7、完善公司规章制度，并执行监督；
8、负责公司行政事务的管理，包括会议组织、文件管理、资料整理等。撰写、下达各类通知文件，处理办公室日常事务，包括办公环境的维护和管理，包括办公设备、办公用品的采购和维护、办公用品的发放、清点与采购；
9、负责元器件采购，负责供应商开发、引进、管理和评估，执行询价、比价、定价、合同签订，开票对帐；负责报销、与财务对接的相关工作；
10、完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有2年以上行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有责任心，可以独立开展工作。
上班时间：9：00-18：00，中午休息一小时。