岗位职责:
1.通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
2.依照公司的销售管理制度、档案管理制度等的相关规定,做好销售合同、营销文件等资料的整理工作,并对各种资料进行分类汇总、建立账册并归档保存;
任职资格:
1、专科及以上学历
2、具备较强的学习能力和沟通能力,
3、会基本的办公软件
4、有一定的招聘经验
薪资福利:
1、底薪3500+高提成+优厚奖金,综合薪资4k~6k;
2、福利待遇:单双休+年终奖金+培训学习+旅游奖励+节日福利+晋升空间+其他福利
工作时间:
1、上午9:00--12:00,13:30-18:30
2、周末单双休,法定节假日正常带薪休息。
职位福利:带团队、五险一金、带薪年假、朝九晚五、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:工作轻松,购买五险,团队氛围好