人事专员

工作职责
1. 负责工程类岗位的招聘全流程管理，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障项目团队的人员及时到岗。
2. 主导员工入离职、转正等人事手续的办理，确保流程合规且高效，同步维护员工信息档案的准确性。
3. 协助开展员工关系工作，包括员工沟通、考勤管理及福利活动执行，提升团队凝聚力。
4. 跟进人事相关流程的落地，配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员工作经验，熟悉招聘流程及人事手续办理规范。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能快速响应业务部门的人员需求。
4. 熟练使用Office办公软件，有工程行业人事工作经验者优先。