党群人事专员-集团公司党群人事部

1.年龄40周岁及以下，中共党员优先；
2.普通高等教育本科及以上学历，马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播类、历史学类、工商管理类等、公共管理类等相关专业；
3.具有2年以上党政机关及国有企事业单位从事党务、宣传等工作经验或大型企业人力资源工作经验优先；
4.具备较强的文字功底，熟悉各类公文写作要求,擅长文字表达；
5.具有较强的沟通、协调、组织能力和纪律观念，有亲和力，能够熟练使用现代办公软件及新媒体工具；
6.综合素质优异者，前述条件可适当放宽，择优录用。

岗位职责：

1.贯彻落实上级党组织各项决策部署，开展党建工作；
2.负责基层党组织的建设，筹办“三会一课”，主题党日活动、组织生活会、评议评优、党建活动等各项工作，做好相关会议的文件资料起草印发及会议记录；
3.参与修订完善公司人力资源管理制度，重点优化组织人事、绩效考核、员工培训相关流程规范；
4.负责公司干部选拔任用、员工招聘录用、岗位调配等工作，严格执行国有企业组织人事管理相关制度流程，确保人事工作合规有序推进；
5.建立健全公司员工培训体系，结合公司战略发展需求制定年度培训计划及专项培训方案；统筹培训资源，组织开展各类培训活动；
6.配合完成公司党建与人力资源融合相关工作，协助开展党建、人力资源其他模块工作，完成上级交办的其他任务。