人事招聘专员

岗位职责:
1.管理和优化招聘流程，确保招聘质量和效率；
2.负责或跟进员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作；
3.设计和实施人事规章制度，提高工作效率和员工满意度；
4.定期编制和分析员工业绩报告，推动绩效管理。
5.定期编制人事招聘报表，汇报人事工作，分析不足改进提高招聘效率。
6.及时积极的完成部分行政工作及领导交待的其他事项。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理人力资源关系；
2.拥有良好的组织能力和协调能力，能够处理复杂的人事问题；
3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具；
4.具备良好的判断力和决策能力，能在人事管理中做出准确判断；
5.能够独立处理和解决问题，具备高效的工作能力。
6.具有人力资源相关专业或相关经验者优先。
岗位待遇:
1.基础底薪3000加绩效奖金，入职五险、称职涨薪等。
2.上班时间9：30到16：00，周末双休，法定节日。
3.公司地址：常熟市海虞南路1号江南大厦。