更新于 3月24日

人事经理

1.2-2万
  • 黄石大冶市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理制造业人才体系搭建生产型组织文化落地跨部门协调
工作职责
1. 主导制造型企业人才体系搭建,结合生产端需求优化招聘渠道与人才库,重点覆盖技术工人、研发工程师等核心岗位。
2. 设计适配工业场景的薪酬激励方案,平衡生产效率与人工成本,推动一线团队的稳定性与积极性提升。
3. 建立生产型组织的绩效管理体系,通过数据化工具跟踪关键岗位效能,支撑管理层决策。
4. 统筹员工关系管理,处理制造场景下的劳动合规问题,降低用工风险。
5. 推动组织文化落地,结合车间生产特性设计员工关怀与技能提升计划。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 5年以上制造业人力资源管理经验,熟悉生产型企业的组织架构与用工特点。
3. 精通招聘全流程管理,具备技术工人、研发团队等制造核心岗位的招聘实战经验。
4. 掌握薪酬设计与绩效管理工具,能结合生产数据制定激励方案。
5. 具备优秀的跨部门协调能力,能有效联动生产、研发等业务端需求。

工作地点

黄石大冶市罗桥工业园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黄先生/招聘专员

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公司Logo金诚信(湖北)智能装备有限公司
金诚信矿业管理股份有限公司是一家在A股市场上市的企业,致力于有色金属矿山、黑色金属矿山以及化工矿山的建设工程项目、采矿运营管理、矿山资源开发、矿山设计与技术研发、智能设备制造、贸易流通等业务领域,是一家集多项服务于一体的专业化管理服务型企业。该公司在国内外拥有超过二十个的项目,2024年产值将超过100亿。并且在近年来保持了超过30%的年增长率。随着公司的发展,金诚信矿业管理股份有限公司已从单一的矿山工程施工领域扩展至矿山开发服务、资源开发、机械装备、科技创新、贸易等五大业务板块,形成了全产业链的覆盖,并逐步构建了具有鲜明特色的业务体系。湖北金诚信矿业服务有限公司是股份公司为了实现五大业务板块的战略构想而成立的机械装备制造企业。其成立的宗旨在于满足公司快速发展的需求,特别是对高品质无轨设备日益增长的内部需求。机械装备板块致力于为矿服板块和资源板块提供高品质、高规格的无轨生产设备。公司在北京设有研发中心和创新工厂,研发团队的核心成员毕业于北京科技大学、中南大学等知名院校。多年来,团队专注于矿山工程装备的研发,特别是在新能源、智能化、数字化矿山技术方面积累了丰富的研发和实践经验,承担着公司全部产品的设计研发工作。公司拥有超过300名员工,其中包括高级职称人员10名,中级职称人员25名,技术工人80余名。各车间的主要技术工种均为国内院校毕业的技术类专业人才,25岁至45岁的青年员工占比超过90%。公司的主要产品涵盖了金属矿山地下无轨设备,包括地下铲运机、地下运输车、井下多功能服务车、井下装药台车及配套运输车、井下喷浆车、混凝土罐车等。2023年,公司已被认定为湖北省高新技术企业。2024年度,公司实现了营业收入3亿元,主营业务收入与之相同,增长率达到25%以上。研发费占营业收入总额的6.5%。
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