岗位职责:
1.负责开拓实习与就业岗位资源,对接用人单位需求,协助组织开展校园招聘活动(如宣讲会、双选会、面试安排等),确保年度就业目标达成。
2.协助开展区域就业市场调研,跟踪行业趋势与企业用人需求,主动走访并建立长期稳定的校企合作关系。
3.负责系统建立企业开拓与学生实习就业信息台账,持续收集学生就业反馈与用人单位满意度,为就业工作优化提供数据支持。
4.负责为前往辖区企业实习就业的学生提供全流程支持,包括住宿协调、生活关怀与就业指导,助力学生稳岗发展。
5.协助设计并制作就业推广相关宣传材料,提升校企合作与招聘活动的品牌影响力。
6.协助完成新办公室的选址与筹建工作,承担选址相关协调任务。
7.领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,具有5年以上行业相关工作经验。
2.曾主导或深度参与至少5个校园招聘、就业服务、大型线上线下招聘会或校企合作项目,具备全流程执行与资源协调能力。
3.能够快速理解院校人才培养需求,与院校就业部门建立并维护良好合作关系,具备较强的人际沟通与商务拓展能力。
4.具备精准识别企业用人需求、主动开拓实习与就业岗位资源的能力。
5.具备较强的数据分析意识、服务意识和执行力,能适应阶段性高强度工作与企业走访。
6.政治立场坚定,遵守国家法律法规及企业各项规章制度,认同企业核心价值观。
7.诚实守信,无违法犯罪、学术不端及失信记录。
8.身体健康,符合岗位职责要求的身体条件,不隐瞒或未患有影响岗位工作的疾病。
备注:新疆就业中心为集团新设立的战略部门,办公地址初步拟定于新疆乌鲁木齐。