岗位职责: 1、负责组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,制订销售计划和预算。 2、负责收集行业、个体、最新动向、市场变动,观察发掘合作机会; 3、分析客户营运情况,给于对方制定行之有效营销方案,并提出合适的运营方案; 4、 各项推广活动之策划、组织、实施及效果评估工作; 5、负责销售业务的谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订,完成销售目标; 6、与老客户保持联系并对客户资料进行整理归档,挖掘新的客户来源,跟踪潜在客户,维系良好关系,协助客户解决营销策划问题。 职位要求: l 1年以上销售或客服类管理工作经验; l 沟通能力强、能从容应对业务洽谈; l 注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; l 具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧; l 具备敏锐的观察力、分析判断能力; 职位福利:绩效奖金、定期团建、创业公司 职位亮点:岗位工资,能力越强回报越高,不限发展空间