党务工作者

1、党建全盘管理：全面主持企业党支部日常管理与标准化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、换届选举、党费收缴、党员组织关系转接、党员发展培育、台账归档、党建系统维护、年度统计、巡察整改等全流程党务工作，规范搭建民营企业党建工作体系，筑牢基层党建基础。
2、政企公共关系维护与对接：独立对接属地组织部、两新工委、园区管委会、街道、统战等各级政府部门，建立常态化良性沟通机制；全权负责各类党建调研、视察、检查、座谈、观摩、政企联动活动的筹备与接待工作，妥善维护企业政企公共关系，树立企业良好党建形象。
3、政府项目与荣誉全流程申报：负责挖掘适配民营企业的党建类、人才类、企业荣誉类、政策补贴类项目资源，完成政策研读、方案策划、材料撰写汇编、系统填报、进度跟进、落地验收、成果汇总归档等全流程工作，重点申报党建示范点、先进基层党组织、党建品牌、红色阵地、非公党建评优、党建课题、专项扶持奖励等项目，助力企业获取党建荣誉与政策红利。
4、党建品牌与宣传建设：结合集团产业发展、生产经营、党建文化建设，策划落地特色党建品牌活动，推动党建与企业经营深度融合；负责打造企业优质党建宣传阵地，沉淀党建与政企合作成果。
5、综合文稿与管理：制定支部年度党建工作计划、工作总结、专项汇报材料，统筹意识形态建设、员工思想摸排、困难职工帮扶、团建等群团工作，以党建引领企业团队建设发展，完成上级党委交办的各项专项工作。

任职资格：

1、硬性条件：中共正式党员，党龄3年及以上，本科及以上学历，政治立场坚定，党性原则强，严守党纪党规，无违法违纪、不良征信及其他不良记录。
2、工作经验：具备3年及以上专职党务工作经验，有大型上市民营企业、两新组织党支部书记或核心党务负责人任职经历优先，熟悉非公企业党建工作规则、两新党建考核标准，完整经历党建标准化建设、党员发展、支部换届、迎检评优全流程工作。
3、政企与申报能力：精通属地政府部门、园区、街道工作流程，具备成熟的政企公共关系维护、迎检接待、联动活动统筹经验；擅长各类党建项目、企业荣誉、政策补贴申报实操，可独立完成项目策划、材料统筹、落地验收，有成功申报案例、获奖成果者优先。
4、专业能力：文字功底扎实，熟练撰写各类党建公文、专项汇报、典型事迹、宣传稿件；具备较强的统筹协调、落地执行、问题处置能力，能高效统筹党建、申报、政企对接各项工作。
5、学历要求：本科以上，马克思主义理论、汉语言文学、行政管理、文秘、新闻传播、思想政治、工商管理等相关专业优先，能力优秀、经验丰富者可适当放宽。