房产租赁团队经理｜无责1W+ 分红+五险一金

岗位职责
1. 负责团队整体业绩目标达成，统筹人员管理与工作分配，最大化提升团队效能
2. 落实公司各项制度，做好上传下达与落地执行，保障团队稳定高效运转
3. 开展团队系统化培训与日常管理，带领组员高效完成业绩指标
4. 运用激励机制制定工作计划，营造积极冲刺氛围，激发团队动力
5. 以身作则带头开单，树立标杆，引领团队成交
6. 监督组员工作进度与任务完成情况，针对性帮扶提升，优化团队业绩
7. 负责房源与客户开发规划，保障团队资源充足
8. 发掘与培养优秀人才，为公司储备骨干力量
9. 及时反馈团队问题，提出优化方案，持续提升团队竞争力
任职要求
1. 有事业心，愿意与公司长期共同发展
2. 3年以上房产行业经验，1年以上团队管理经验，熟悉租赁业务优先
3. 具备优秀的沟通表达、说服力与团队统筹能力
4. 擅长下属带教与培养，能助力组员快速成长
5. 敢于挑战高薪，抗压能力强，可带团队入职者优先录用
薪资福利
1. 经理级：无责底薪10000-13000元（可面议）+团队提成+绩效奖金+年终分红+五险一金
2. 储备经理级：无责底薪8000-10000元（可面议）+团队激励+各项奖金福利
3. 定期团建、周边出游，节日福利齐全
4. 系统化专业培训，透明晋升通道，管理岗内部优先提拔
5. 十年稳健平台，资源充足，发展路径清晰明确
想带团队做出成绩、实现高薪与长期发展？
十年老牌企业做坚实后盾，薪资、福利、空间一步到位！
即刻投递简历，携手共创业绩新高峰！上海百盟科技深耕行业10年+，凭借口碑与实力稳健发展，平台资源充足、制度透明、团队氛围优质，坐落徐汇漕河泾5A级互联网核心商圈，周边大厂云集周边腾讯、米哈游、莉莉丝等名企环绕、近30万高净值白领租客，区域租赁市场占有率超50%，客源充足、需求稳定。无需外出地推、不发传单、不打电话。办公环境高端舒适，通勤超方便！与优秀者同行，长期稳定发展！
岗位职责
1. 负责团队整体业绩目标达成，统筹人员管理与工作分配，最大化提升团队效能
2. 落实公司各项制度，做好上传下达与落地执行，保障团队稳定高效运转
3. 开展团队系统化培训与日常管理，带领组员高效完成业绩指标
4. 运用激励机制制定工作计划，营造积极冲刺氛围，激发团队动力
5. 以身作则带头开单，树立标杆，引领团队成交
6. 监督组员工作进度与任务完成情况，针对性帮扶提升，优化团队业绩
7. 负责房源与客户开发规划，保障团队资源充足
8. 发掘与培养优秀人才，为公司储备骨干力量
9. 及时反馈团队问题，提出优化方案，持续提升团队竞争力
任职要求
1. ，有事业心，愿意与公司长期共同发展
2. 3年以上房产行业经验，1年以上团队管理经验，熟悉租赁业务优先
3. 具备优秀的沟通表达、说服力与团队统筹能力
4. 擅长下属带教与培养，能助力组员快速成长
5. 敢于挑战高薪，抗压能力强，可带团队入职者优先录用
薪资福利
1. 经理级：无责底薪10000-13000元（可面议）+团队提成+绩效奖金+年终分红+五险一金
2. 储备经理级：无责底薪8000-10000元（可面议）+团队激励+各项奖金福利
3. 定期团建、周边出游，节日福利齐全
4. 系统化专业培训，透明晋升通道，管理岗内部优先提拔
5. 十年稳健平台，资源充足，发展路径清晰明确
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