岗位职责:
1、可独立负责区域门店督导全流程(检查、沟通、数据闭环、需要出差)。
2、需按期完成培训课件制作、视频剪辑等培训端物料支持。
3、承担线下训练营助教、线上网络课堂基础运维等工作。
4、在需要时,按指令承接其他督导或培训核心任务。本岗位是保障部门在人员变动或业务高峰时工作连续性的关键,也是培养未来复合型管理人才的关键岗位。
5、本岗位期望您不仅是一位执行者,更是主动连接“标准”与“人才”、“检查”与“赋能”的桥梁。我们为您提供系统性的双路径培养与清晰的职业发展前景,期待与一位不惧复杂、追求卓越的伙伴共同成长。
任职要求:
1、有强烈兴趣或浅层经验即可,一年及以上服务行业运营工作经验优先,需具备一定的多任务处理能力
2、沉稳务实,学习能力强,适应变化,乐于协作,需要在两种不同思维模式的工作间切换,心态要开放、不设限。
3、精力充沛,能快速学习与适应,能迅速掌握新领域的工作方法和工具。
4、多任务管理能清晰规划时间,在督导主职和培训支持任务间有效切换,确保两者都不耽误。避免因多头工作而导致质量下降。
3 团队协作与备份意识 明确自身“核心+备份”的定位,乐于在需要时支援同事。 这是该岗位在团队中的独特价值。
4 原则性强,廉洁自律,洁身自好,具备良好的沟通表达能力和细节观察力,能够适应高强度出差。