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职位描述
1、品牌与活动策划
独立负责星星公园、TAXI 双品牌日常活动、节日活动、主题派对全案策划。制定月度 / 季度企划方案，包含主题、流程、玩法、宣传、预算、效果目标。结合季节、热点、节日打造差异化活动，避免两店活动同质化。
2、内容与文案输出
撰写活动文案、宣传海报文案、公众号 / 小红书 / 抖音脚本、店内播报话术。打造门店节假日氛围、传播素材，提升自发传播率。
3、宣传推广统筹
负责双品牌线上宣传（抖音、小红书、社群、朋友圈）的社媒矩阵发布。对接 KOL、探店达人，安排探店、拍摄、直播等合作。
4、落地执行与现场统筹
跟进活动物料设计、制作、布置，全程把控现场效果与执行细节。协调门店、运营、设计、第三方资源，确保活动顺畅落地。
5、数据复盘与优化
活动后统计客流、营业额、曝光、核销、转发等数据，输出复盘报告。持续优化活动形式、宣传渠道、转化链路，提升投入产出比。
6、跨部门协同
与运营、品牌设计、门店执行团队高效对接，同步进度、解决问题。按公司要求完成品牌标准化输出、物料归档、活动备案等工作。
1、大专以上学历，男女不限，00后，传媒、广告、营销相关专业优先。
2、专业能力: 具备完整的活动策划逻辑：创意→方案→预算→宣传→执行→复盘。
3、文案功底扎实，能驾驭两种风格：都市白领（星星公园）、HIPHOP潮流（TAXI）。
4、懂基础设计审美，能准确给设计提需求、把控视觉输出。
5、熟悉本地娱乐市场、竞品动态、年轻用户喜好。
6、极强的多任务处理能力，能同时扛住两个品牌的企划工作量。
7、执行力强，不拖延，细节控，现场应急处理能力好。积极主动，有责任心，能承受娱乐行业晚间 / 周末活动节奏。
8、网感强，紧跟热点、段子、玩法，创意源源不断。
9、沟通顺畅，表达清晰，跨部门协作顺畅。抗压能力强，节奏快、节点多的情况下依然稳定输出。
10、热爱文娱行业，认同公司品牌理念，有长期稳定发展意愿。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 餐饮服务、文化艺术/娱乐
已审核
公司介绍
沈阳赛乐博瑞娱乐管理有限公司于2021年成立，是一家专注于餐饮、酒吧及娱乐领域的综合性企业。集团以创新净经营理念与多元化服务模式，聚合多元娱乐生态，致力于重塑年轻人的线下社交体验边界。旗下成功培育了TAXI CLUB、星星公园以及布车BOOM!等知名品牌矩阵。集团近千人的专业团队，以前瞻性的“助燃文化”为内核，专注于为18-44岁青年群体打造安全、沉浸、极致娱乐体验。通过与专业机构合作，集团持续推动文化品牌一体化建设，致力于为青年客群打造富有吸引力的娱乐体验，让每个场景自然成为年轻人释放情绪、建立社交的快乐空间。“Always Be Celebrating”是赛乐博瑞集团的行动信条与价值承诺，意味着我们致力于将寻常时刻升华为值得铭记的庆祝。对顾客而言：我们通过精心设计的音乐、氛围与体验释放积蓄已久的热情与活力每次到访都成为日常生活中的极致高光时刻；对员工而言：我们倡导一种以创造欢庆为己任的使命感让服务更具温度，将工作本身转化为为他人创造快乐的庆祝行为；对企业而言：这代表我们对娱乐本质的深刻理解通过专业可复制的运营体系将“庆祝”打造成一种稳定、高价值的体验产品而不仅仅是偶尔的仪式。战略定位：青年多场景娱乐解决方案提供者破界：集团聚焦Z世代青年客群（18-44岁）通过构建多维度、全时段的娱乐矩阵，打破传统餐饮与休闲场景的边界。深渗透：我们以标注化运营体系与数字化管理工具为支撑，持续推进全国化战略布局与下沉市场渗透，强化“高品质体验”与“深度社交价值”融合的品牌标签，塑造“想快乐，就选赛乐博瑞”的消费心理。深耕：我们注重打造覆盖不同人群、不同时段、不同偏好的一站式娱乐解决方案，不论是追求时尚活力的夜文化娱乐，还是注重氛围感的餐酒社交，亦或是音乐导向的现场体验，集团通过多品牌矩阵的协同运营，实现对青年娱乐需求的广泛覆盖与精准触达。愿景：我们依托专业团队和系统化的人才发展机制，确保运营品质与服务创新能随着市场拓展同步提升，致力于成为青年人多场景娱乐的首选品牌。赋能：在战略层面，集团持续投入文化品牌一体化建设，推动企业文化内核转化为各品牌独特的、可感知的消费体验。
