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更新于 3月19日
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人力资源副部长（二级子公司）

8000-12000元

职位描述

二级人力资源管理师综合人力部门新能源
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、向决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管 理水平；
3、根据集团战略及时调整人力资源战略，组织制定人力资源发展的各种中、长期规划，并监督各项计划的实施，并塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、打造学习型组织，设计培训体系，进行全员岗前培训、岗位培训、再提高培训、多技能培训，提高员工素质，达到全员上岗资格要求，并建立人才梯队；
5、对人工成本进行总体控制预算，统筹制定员工保险及福利、劳动保护等方案，并监督实施；
6、制定实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；
7、建立员工思想沟通通道，了解思想动态，并收集员工满意、企业发展建议等各方面信息， 从而稳定员工思想、激发员工积极性。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业。
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、沟通、企业文化、心理学等方面的培训。
3、5年以上工作经验，有3-5年以上大中型工业企业行业，集团化、跨地区人力资源管理经验；
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
6、良好的语言及文字表达能力，很好的领导、管理、执行、沟通、协调、开拓、创新能力，忠诚敬业。具有很强的亲和力、影响力、沟通、协调能力、执行力和处理应急事件的能力。
7、 较强的学习能力和责任心，工作认真严谨、细致、主动。
8、 职业精神突出，行事风格干练，具备良好的心理素质，有一定抗压能力
职位福利：绩效奖金、包吃、弹性工作、年终分红、周末双休、全额公积金、五险一金

工作地点

呼和浩特土默特左旗中电储能新型电力储能系统产业研发制造基地

认证资质

营业执照信息
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职位发布者

谭成宏/招聘主管

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