水印印刷机长

岗位定位：
这不是一个单纯的机长岗，而是全权负责车间生产、设备、人员、质量的二把手。直接向我汇报，关键时刻能顶上去、能管住人、能让机器转得稳。
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核心职责：
1. 全面生产管理
· 统筹裱纸、印刷、模切、钉箱全流程，合理安排排单，确保订单按时交付。
· 把控生产节奏，处理突发状况（设备故障、人员缺勤、急单插单）。
2. 设备保障与维护
· 负责全厂设备（东方精工水印机、德钢钉箱机、山河裱纸机、旭恒模切机等）的日常保养、故障诊断和简单维修。
· 建立设备维保台账，提前预警易损件更换，减少停机时间。
3. 人员管理与培训
· 带好现有班组（旺季3组、淡季2组），合理调配人手，提高人效。
· 培养本地普工，提升整体技术水平，逐步摆脱“一人独大”的局面。
4. 质量与成本控制
· 监督各工序质量标准执行，抽检成品，杜绝批量次品。
· 控制原材料损耗，减少浪费，降低返工率。
5. 现场与安全
· 维持车间整洁有序，落实安全生产制度，杜绝违章操作。
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任职要求（硬杠杠）：
· 经验： 8年以上纸箱行业经验，至少3年全面管理车间的经历（不是只管一台机器）。懂水印、懂后道、懂设备。
· 技术： 自己能上手开机（尤其是水印机或模切机），关键时刻能顶岗。懂设备维修原理，能带队排除常见故障。
· 管理： 带过至少10人以上的班组，能把人理顺、把活派明白。不是只会自己干的“独狼”。
· 人品： 踏实、负责、不甩锅。能接受家族企业的管理模式，愿意和老板一起把事做好。
· 年龄： 35-50岁，身体健康，能适应加班和旺季高强度。
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薪资待遇（实在、可谈）：
· 月薪： 9000-12000元（基本工资+岗位津贴，视能力定）
· 绩效： 按车间总产量计提成，多劳多得（具体面议）
· 全勤奖： 200元/月
· 工龄工资： 满一年每天加1元，五年封顶
· 食宿： 包吃住（或提供租房补贴）
· 休假： 每月2天带薪休，淡季可调休