产品经理（HRP系统）

职位描述：规划、设计建设医疗集团的HRP等智慧管理系统，并进行推广应用、项目交付。
主要职责：
l 产品规划与设计：
- 负责HRP等智慧管理系统的总体规划，制定产品路线图。
- 基于医疗集团战略需求，设计符合医院管理场景的功能模块（如物资供应链、成本核算、预算管理、资金管理和财务一体化等）。
- 结合医疗行业政策（如DRG/DIP支付改革、医院评级标准）及医疗AI模型，推动产品创新性和合规性
l 需求分析与落地：
- 协同厂商深入医院一线部门调研需求，挖掘业务流程痛点。
- 协同医疗集团总部与下属医院，平衡标准化与个性化需求，制定需求优先级。
- 将业务需求转化为技术方案，与厂商协作完成功能开发、上线和迭代
l 项目管理与交付：
- 主导HRP等智慧管理系统产品实施交付管理，把控需求、开发、测试和上线等全生命周期管理。
- 推动跨部门协作，确保系统与医院核心系统（HIS、病案、医保和DRG等）集成。
- 管理供应商资源（如外购模块合作），控制项目成本与质量风险。
l 市场与竞品分析：
- 跟踪医疗信息化行业趋势，分析主流智慧管理产品功能差异。
- 研究竞争对手产品策略，提炼自身产品优势，支撑市场推广与客户决策。
l 培训与推广支持：
- 制定针对医院管理层及操作层的培训计划，推动系统落地应用。
- 建立用户反馈机制，持续优化产品体验，提升医院使用黏性。
任职要求：
· 学历背景： 计算机、医疗信息管理、生物医学工程、工商管理等相关专业本科及以上学历
· 工作经验： 具有5年以上信息化行业工作经验，熟悉HRP系统核心模块（如物资管理、财务核算、预算管理和资金管理等），有医院运营管理或医疗集团总部协同管理经验，熟悉医院业务流程。
· 专业技能：
- 精通产品设计方法论，熟练使用Axure、Visio、脑图等工具，具备PRD/BRD文档撰写能力。
- 了解主流技术架构（如微服务、云计算），能与技术团队高效沟通。
· 项目管理能力：
- 具备PMP或敏捷开发认证者优先，能独立管理复杂项目并控制风险。
- 熟悉医疗信息化项目实施流程（如需求调研、UAT测试、上线验收）。
· 沟通能力：良好的沟通能力，能够与技术团队和用户进行有效的交流。
· 团队合作：良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持工作效率。
工作地点： 北京大学国际医院