管理储备干部

岗位职责：
1.公司提供客户资源．主动开发意向客户，
2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；
3.后续服务转交会计部、工商部负责；
4.适度融合与员工之间的关系；
5.能持续学习参加培训，不断进取，提升自我。
岗位要求：
1.愿意通过销售管理行业改变锻炼自己；
2.有良好的工作状态，有责任心；
3.好学，适应能力强，
4.团队意识强；
5.办公室办公，不用地推