更新于 3月5日

人事主管/经理

6000-8000元
  • 济南历下区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘组织发展
岗位职责:
  1. 招聘工作
    • 负责公司招聘模块的全流程管理,各部门人员招聘;
    • 根据各部门用人需求,制定招聘计划并组织实施;
    • 通过多种渠道完成人才筛选、简历评估、面试安排及录用跟进;
    • 不断优化招聘流程,提高招聘效率和质量。
  2. 薪酬福利
    • 负责薪资、社保及公积金相关数据的制作与核对,确保准确性和及时性。
  3. 团队管理
    • 协助团队内部的人员分工与协作,推动团队目标的实现;
    • 参与团队成员的绩效评估、能力提升计划的制定,提升团队整体执行力。
  4. 人力资源其他模块支持
    • 配合完成人力资源六大模块中的其他工作,如培训、绩效、员工关系等,确保人资工作的系统性与完整性。
  5. 其他任务
    • 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
  • 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
  • 熟悉人力资源招聘模块,有招聘全流程实操经验,有团队管理经验;
  • 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及办公软件操作技能(如Excel、Word、PPT等);
  • 工作细致、责任心强,能承受一定工作压力。

工作地点

济南历下区银丰财富广场-A座8层

职位发布者

刘女士/HR

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