渠道经理

薪资区间：10,000–20,000 元 / 月（上不封顶）
固定底薪：5,000–8,000 元 / 月（依据面试情况定）
绩效奖金：1,000–2,000 元 / 月（依据面试情况定）
出差补贴：70/天-150/天
业务提成：上不封顶（管道收入，项目持续贡献长期收益）
岗位亮点：年轻化团队氛围，清晰的晋升通道，参与核心区域项目，积累优质行业资源。
岗位职责
1、快速熟悉公司产品政策、核心优势与业务模式，精准把握产品价值点；
2、持续调研区域市场动态，分析行业趋势与竞品情况，为渠道拓展提供决策依据。
3、出差拜访区域内同行业公司，深度挖掘代理商需求，建立稳定客情关系；
4、运用专业营销技巧，推动代理商从公司进货并开展层级分销，确保销售任务达成。
5、协调内外部资源，高效解决代理商各环节的问题，搭建长期稳定的合作伙伴体系，提升代理商粘性与复购率，助力区域市场份额持续扩大。

任职要求
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、年龄 24-30 岁之间，能接受长期出差（月出差 15-20 天）。
3、具备优秀的沟通表达、商务谈判与销售技巧，能高效对接客户需求；
4、具备较强的学习能力与问题解决能力，能快速理解产品与市场逻辑；
5、会算账，情商高，擅长维护长期客情关系；

岗位福利
1、五险一金，大小周休息；
2、员工父母可享受7 天双飞旅游，由公司统一组织带队；
3、入职满三年，每月发放孝老工资 300 元，每年合计 3600 元；
4、优秀员工、优秀新人可享受父母添新衣福利，每年报销额度 2000 元；
5、法定节假日享有节日福利；
6、12 年成熟集团化平台，行业头部企业，坐拥汉峪金谷、银丰财富广场三层自有写字楼，5A 级优质办公环境；
7、提供住宿。