职位描述:
1.运营招聘平台账号,优化岗位招聘文案,统筹公司人才招聘与团队配置,建立可持续人才储备库。
2、筛选优质候选人、安排面试并独立初试,跟进候选人进度,统筹试岗安排,办理入离职等人事手续。
3提交每周招聘工作总结,完成上级交办任务,协助部门推进人事相关工作
岗位要求:
1、熟练使用主流招聘软件,具备丰富独立面试经验与面试评估技巧。
2、1年以上人事岗位经验,精通人事全流程,工作高效、责任心强。
3、表达清晰、思维活跃,擅长招聘内容优化,能妥善处理基础员工关系
福利待遇 :
1、薪资:底薪+绩效奖金+全勤奖;招聘激励:员工入职奖金200元/人;综合4-6K,无上限
2、入职可购社保,提供中晚餐(专业阿姨现做),暂不提供住宿;
3、工作时间:09:00-12:00,13:00-18:00;不加班,单休制,节假日正常放假。
4、楼下设有免费电动车充电位;团队年轻化(以95后为主),每月组织外出团建活动。
5、团队氛围浓厚,展厅吧台不定期供应奶茶、咖啡、冰淇淋等零食饮品。