固定收益部-信评岗

岗位主要职责：
1. 紧跟宏观及政策、行业变化，加强对信用债市场分析及行业研究，根据市场风险特点协助制定和维护信用债券投资策略。
2. 完成专题研究报告、个券深度报告及分析，为投资提供策略支持。
3. 负责债券入库的信用评估，撰写信用评级报告，建立债券投资池并定期进行更新维护，实施信用债券入库流程。
4. 负责信用债券的跟踪，对持仓信用债券发生的重大事项进行调研、复评和投后存续管理，监测并提示持仓品种及相关个券的信用风险，负责处理相关事宜。
5.完善与维护信用评级系统，定期进行跟踪，提高信用评级质量与效率。
6.完善信用研究框架体系，并根据实际情况，不断调整和完善信用评级相关制度。
7. 负责完成领导交办的其他工作及配合各部门完成相关工作。
基本任职资格要求：
1.助理经理层级任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，本、硕须均毕业于国内外知名院校。经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、法学类、统计学类、理工科类等相关专业。
（3）具备2年及以上券商、基金、信托、保险、评级等机构有评级、投资相关工作经验。
（4）知识技能要求：
①具有扎实的金融基础理论、财务知识和风险管理知识。
②具有良好的语言表达、公文写作、逻辑分析、沟通协作和执行能力。
2.中级经理层级任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，硕士毕业于国内外知名院校。经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、法学类、统计学类、理工科类等相关专业。
（3）具备5年及以上券商、基金、信托、保险、评级等机构有评级、投资相关工作经验；
（4）知识技能要求：
①具有扎实的金融基础理论、财务知识和风险管理知识。
②具有良好的语言表达、公文写作、逻辑分析、沟通协作和执行能力。
（5）若候选人工作经验特别优秀、工作成果特别显著，可以适当放宽对工作经历的年限限制。