【岗位职责】
1、考勤软件的维护与后台设置管理;
2、车间生产日报表的收集、核对、汇总;
3、员工月度考勤汇总、核对,考勤表的制作;
4、考勤异常情况处理,车间排班异常跟踪,员工考勤违纪处罚汇总;
5、员工各类假期管理、资料审核;
6、员工工资、加班费、补贴核算、工资报表、解答员工薪资相关问题;
7、绩效考核结果收集统计,核算绩效考核工资;
8、配合人力部长收集、调研市场同行业薪酬数据;
9、负责员工社保公积金的开户、新增停保、缴费、基数核定、工伤申报;
10、人力其他相关工作及GMP迎检等准备工作。
【岗位要求】
1、学历:统招大专及以上(本科以下需要中级职称)
2、年龄:21-30 岁
3、资历:同岗位相关年限≥3个月