运营总监

岗位职责： 1.全面负责公司女装运营推广及运营团队管理工作； 2.根据公司的战略目标，制定品牌发展整体优化方案； 3.负责类目全面的推广工作，自营站运营.品牌管理.组织制定女装类目品牌的中长期销售目标和长.中期.短期销售计划和拓展计划，并监控其有效实施，负责建立.完善运营相关系统及工作标准； 4.负责服装的经营数据的监控.分析与反馈，并及时提出改进措施，给出切实可行的改进方案，持续改善运营质量； 5.对于库存把控以及选品有一定的经验，对于站内的活动以及定价根据目标受众群体有自己的见解； 6.对于其他引流渠道，有独到的见解； 7.关于品牌建设，有比较长时间的规划，并能够落实到实际的时间线。 任职要求：操盘过中高端品牌3-5年，并且年销售额1-2亿 1.大专以上学历，年龄25-38岁，至少5年以上女装类目行业任职经验，操盘过知名品牌女装店铺实操运营经验者优先考虑； 2.对女装类目的发展动态及整体架构熟悉掌握，能够对公司的服装设计给出具体思路或方向，服装设计类相关专业毕业者优先考虑； 3.策划及品牌运营能力强，可以全面负责品牌推广计划的制定.部署及监督实施，提升品牌知名度和认同度等； 4.有较强的数据分析能力和文字功底，能通过对各平台（店铺）经营数据的监控.分析与反馈，及时提出改进措施，给出切实可行的改进方案，持续改善运营质量； 5.很强的创新和执行的领导能力，有团队合作精神，抗压能力强。 心中怀着梦想，但是手中做的是日复一日的非常具体琐碎的、脚踏实地的工作。 【待遇如何】 给出1.5倍的薪水、寻找能干2个人的活，产生3个人的结果，给你5倍的成长，但你不满足，却渴望10倍收入的人。