1. 区域总监岗位职责:
(1) 负责所辖网点行方培训,产品话术和合规销售的培训、金融监管部门相关文件的解读等;执行银保条线的阶段性推动策略,明确阶段性主推产品。
(2) 负责本区域团队建设,制定本区域推动方案和行动计划;促进达成本区域各项业绩指标,做好团队的有效增员,帮扶客户经理成长,做好团队的日常培训和辅导,提升人员留存率,提高人员活动率、团队人均产能等过程性指标。
(3) 负责本区域销售品质管理和日常经营管理,包括:回执回销、电话回访问问题件处理、客户投诉、差勤、会议经营、推动活动、培训管理、培训及产说会档案管理、纪律等。
(4)做好客户资产配置、设计方案及说明,以高净值客户项目运作、银行高净值客户陪访面谈为主。
2.基本要求:
1. 大学本科及以上学历。
2. 年龄40周岁及以下。
3. 具有三年以上相关岗位工作经验,AFP、CFP、LOMA资格证书者从优录取。
4. 语言表达能力强,具备较强协调、公关能力和分析、解决问题能力,熟练运用常用办公软件。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险二金、工会福利、餐补、交通补助、通讯补助、鼓励内部创新、年轻化团队