稽查专员

工作职责：
1.员工行为规范稽查：负责统筹并执行公司员工行为规范的日常检查，包括但不限于考勤、工作日志、在岗状态等，确保制度的有效落地与执行。
2.门店运营合规督查：制定并执行直营门店的巡检计划，围绕5S现场管理、商品陈列标准、客户服务水平、报损流程合规性、收银操作规范及防范私拿私藏等环节，全面诊断并提升门店运营合规水平。
3.采购与维修等专项监察： 对公司日常采购及维修项目进行过程监督与抽样稽查，重点核查询价、比价等环节的规范性与透明度，防范廉洁风险。
4.内控流程审计： 持续监督公司日常管理流程的运行状况，识别流程中的漏洞与执行偏差，提出优化建议，推动内控体系的完善。
5.违规线索调查：负责收集、核实各类举报线索，独立、客观、公正地开展内部违规违纪案件的调查工作，并出具调查报告。
6.部门协同与支持：参与部门重要接待及跨部门沟通协调工作，维护良好的内外部关系。
任职要求：
1.教育背景与形象：大专及以上学历，年龄25-35岁，具备良好的职业形象与沟通素养。
2.工作经验：具备2年以上企业内控、纪检、督察或总经办等相关工作经验，有零售或连锁行业背景者优先。
3.核心素质：为人正直、原则性强，具备敏锐的观察力和出色的逻辑分析能力，善于发现并敢于揭示问题，有极强的责任心和执行力。
4.综合能力：具备较强的抗压能力和适应能力，能适应不同的工作时间安排，持有有效驾照并能熟练驾驶。
工作时间：
1.常规班次：8:30 - 17:30（每周休息一天）
2.稽查班次：6:00 - 15:00（每周一到两天）。