【岗位职责】
1.负责抖音、小红书平台整体运营策略制定,统筹内容规划、投放节奏及目标拆解。
2.带领团队完成精准引流指标,优化自然流量与付费投流组合模型,提升留资量与到店率。
3.搭建并管理运营团队,包括人员培训、工作分配、绩效跟进及复盘提升。
4.协同销售、教学部门,优化线上到线下的转化链路,提升整体转化效率。
【任职要求】
1.大专及以上学历,3年以上抖音或小红书运营经验,1年以上团队管理经验,有教培、本地生活类账号操盘成功案例者优先。
2.熟悉平台规则及投放逻辑,具备策略制定与数据分析能力,能独立输出优化方案。
3.结果导向,具备较强的统筹协调能力,能带领团队完成引流与转化目标。
【薪资福利】
具体面议(底薪+绩效+团队提成),带薪年假、子女就读优惠、管理津贴等福利。