更新于 11月13日
职位描述
1、年龄20～38周岁
2、做事认真，良好的人际沟通能力，三观正（最重要的）
3、性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力；
4、优秀者可放宽要求，可接受应届毕业生。
我们需要你做什么：
1、和公司平台的客户进行 电话/微信方式线上沟通，意向客户邀约到公司，对接给经理即可 （不用管职责，全程有人带，我们有专业的团队谈判，无需外出拜访客户，完全白领，办公室化办公）
2、学习产品知识，熟悉业务流程，协助陪同客户办理业务。
3、做好跟进，客户线上维护。
【薪资待遇】
①无责底薪5000+10%~50%高提成+开单奖，缴纳社保，综合薪资7000~10000+/月，多劳多得，后期1~2w+，上不封顶。
面试通过当天出面试结果，次日发offer，1~2天安排入职
②入职都是带薪的培训，来一天都有钱拿~
③超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，有新员工开单奖、团队奖，，孝顺养老金，内推奖，伯乐奖，集体活动、年度旅游等
工作时间：9：00～18:00 ，上班时间灵活，可适当放松.
行业热度高而且属于高薪职业，晋升机会多，欢迎有意向有上进心
的小伙伴加入我们这个大家庭!
我先承诺公司直招，不是中介猎头，不是第三方，就在面试点上班!!!
入职0费用，培训包餐，无琐碎的事务，来面试一趟，当天出结果!
(*^▽^*)我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你不会为了完成KPI浪费您的时间精力白跑一趟
工作地点
公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 银行
已审核
公司介绍
一、集团介绍景缘是一家以“助力中小微企业健康发展”为使命的综合性企业服务集团，始终聚焦中小微企业核心需求，以融资居间服务为根基，辅以专业法律、财税支持，用全链条专业服务破解企业融资难、融资慢痛点，致力于成为国内企业服务行业一流品牌。1）专业立根：深耕融资、法律、财税多维服务，通过精准匹配融资方案、全程合规护航、高效响应机制，为企业提供从融资对接到长期发展的全周期赋能。2）平台筑梦创新直营模式下的“共创共享”机制，向城市总经理开放股份激励，让核心团队从职场参与者升级为平台事业合伙人，构建“伙伴同心、客户信赖”的企服生态。二、集团文化集团使命：受人尊重的服务者，更美好的金服!集团愿景：成为更多伙伴实现理想、赢得体面人生的金服创业平台!集团价值观：客户第一 长期价值 艰苦奋斗 积极乐观 拥抱变化 永不设限集团文化：家庭文化 学习文化 运动文化三、集团发展历程第一阶段：2018年-2019年萌芽·起步2018年，景缘于苏州成立，开启艰苦创业与商业模式探索。第二阶段：2020年-2022年蓄势·拓展疫情期间逆势增长，战略转型聚焦苏州中小微企业融资难题。第三阶段：2023年-2024年破局·革新升级集团企业文化与人力资源体系，成立科技中心，推动集团数字化升级。第四阶段：2025年-至今行稳·致远成立法务中心、财税中心，升级管理总部，走出苏州，布局常州、南京分公司；迈向“苏州景缘—江苏景缘一中国景缘”发展新阶段。四、集团业务板块1）融资服务以“助力中小微企业健康发展”为使命，秉承“客户第一”的价值观，致力于企业融资服务，与万千中小微企业共同引领市场新高度。2）法律服务构建一站式企业法律服务平台，专业的法务服务涵盖法律文书审定、企业劳动用工风险防控、律师函签发、法律咨询、诉讼案件代理、应收账款执行等在内的法律服务供应链，为企业提供法律服务整体解决方案。3）财税服务提供集代理记账、工商服务、财税合规和股权咨询于一体的一站式财税服务，并助力中小微企业低成本财税合规、降低融资难度和持续降本增效。4）科技赋能提供技术型服务，全面围绕电网销型助贷中介企业的核心需求，高效解决”线索-营销-邀约-上门-签约-做单-贷后-复购”的全流程可以服务难题，一个产品实现助贷数字化全能力。五、集团优势合作机构100+合作产品300+服务客户45000+融资金额30亿+六、集团未来规划1）短期目标(1年-3年)聚焦核心融资服务，在全国布局10-30家标杆直营门店，夯实区域服务能力，融资业务营收占比稳定在80%以上，初步建立法律、财税服务基础体系。2）中期目标(3年-5年)直营门店拓展至30-100家，融资服务市场份额提升40%,法律、财税服务营收占比达30%,形成“融资为主、综合赋能”的服务闭环。3）长期目标(5年-10年)建成覆盖全国重点城市的服务网络(门店超100家),融资、法律、财税服务协同发力，综合服务营收占比超50%,成为中小微企业首选的全国性企服综合平台。
