工作职责:
- 负责入离职信息管理,包括入离职信息复核以及异常情况反馈;
- 熟悉全国各地相关政策,判断接收到的员工入职/离职/调动手续是否可以执行,并跟进反馈;
- 负责福利办理各项反馈数据汇总,包括:入离职手续办理进度反馈、社保公积金完成进度反馈、社保公积金手续办理受阻反馈等;
- 负责协调与解答客户关于派单操作中的各项咨询;
- 负责上级安排的其他事宜。
任职资格:
1. 熟悉全国各地相关政策,判断接收到的员工入职/离职/调动手续是否可以执行,并跟进反馈;
2. 有良好的客户服务意识和团队管理能力;
3. 胜任福利办理各项反馈数据汇总、协调与解答客户关于派单操作中的各项咨询等工作
4. 沟通能力强;思维逻辑清晰;灵活的应变能力;工作主动;富团队精神;
5. 有良好的系统分析能力,能参与系统升级和优化;
6. 语言能力:流利的英文和中文表达能力;
7. 从事人力资源领域相关工作经验2年以上,有薪酬福利或员工关系模块经验为佳。
**该岗位为一年合同,介意慎投哦~