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高级实施经理

2.5-4万·16薪
  • 上海黄浦区
  • 陆家嘴
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利人力薪资服务行业企业服务
· 端到端项目管理与交付:负责薪税Payroll业务系统的大型复杂项目全生命周期管理,涵盖需求调研、方案设计、系统配置、数据迁移、用户培训到上线运维。制定详细项目计划,跟踪实施进度,识别并管控风险,确保项目按时、按质、按预算交付;
· 售前支持与解决方案设计:深度参与重点客户的售前流程,基于对薪税业务的深刻理解,主导技术方案的设计与演示。向潜在客户清晰阐述实施方法论、交付流程与风险控制策略,协助销售团队赢得业务;
· 业务流程优化与系统赋能:将薪税业务知识与系统实施能力深度融合,不仅完成系统配置,更能在项目中为客户提供薪税业务流程优化建议,将最佳实践转化为可落地的系统解决方案;
· 跨部门协同与资源整合:高效协调产品、研发、运营等内部团队及多供应商资源,确保复杂项目的顺利推进。作为客户的主要技术接口人,维护良好的客户关系,及时解决项目中的各类问题;
· 知识沉淀与标准化建设:建立并完善实施项目的标准化文档体系,提炼可复用的实施模板、案例和方法论,推动团队知识沉淀与专业能力持续提升;
· 负责团队日常管理及梯队建设,通过有效的目标设定、绩效评估及激励机制,提升团队凝聚力和执行力,确保部门内业务的正常运转并做好风险管控;
· 负责上级交代的其他事宜。
1. 任职资格:
· 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人力资源管理、信息管理、财税相关专业优先;
· 5年以上人力资源系统实施经验,薪税Payroll服务商背景者优先。其中必须深度聚焦薪税Payroll业务领域,具备大型复杂薪税项目的完整交付经验;2年以上团队管理经验,能独立带领实施团队完成项目交付;
· 深刻理解薪税业务全流程,包括薪资核算逻辑、个税计算规则、薪酬报表体系等,不仅限于系统操作层面,熟悉薪税系统与考勤、HRIS、财务等系统的集成逻辑,具备多系统协同实施经验;
· 出色的客户需求分析能力,能将复杂的业务诉求转化为可落地的技术方案;
· 优秀的跨部门沟通与协调能力,能在多利益相关方环境中推动项目前进;;
· 良好的英语读写能力,能英语口语沟通者为佳;

工作地点

上海黄浦区外企德科久事附楼1楼

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

职位发布者

颜红/HRBP

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外企德科®(FESCO Adecco)是中国专业化人力资源服务机构北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)与全球人力资源咨询与解决方案提供商德科集团(The Adecco Group)于2010年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业,为企业及个人提供垂直外包解决方案、通用外包解决方案、国际人才外包服务、人事薪酬服务、招聘猎头和员工福利等综合性人力资源服务。目前,FESCO Adecco在重庆、浙江、深圳、苏州、陕西、湖南、安徽设立了分支机构,全国服务人数超过270万名,服务客户超28,000家。
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