一、岗位要求:
1. 统招重点本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、企业管理、计算机技术、心理学等相关专业优先;
2. 具备较强的沟通协调能力,能够与各类客户和内部团队高效沟通,推动工作进展;
3. 拥有较强的学习能力、逻辑思维能力和自驱力,能够快速理解并掌握人力资源领域的各项业务知识和技能;
4. 有良好的团队合作精神,能积极融入团队,与同事协作完成工作任务;
5. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等;
6. 有相关人力资源实习经验或校园社团管理经验者优先考虑。
二、工作内容:
1. 参与公司各业务板块的轮岗学习,深入了解各事业部、招聘、人力等核心业务流程;
2. 在轮岗期间,协助各业务部门完成日常工作任务;
3. 协助处理员工关系问题,维护良好的内部工作氛围;
4. 参与公司人力资源项目的执行,推动项目顺利实施;
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
三、薪资福利待遇:
实习期100元/天,试用期4000元/月,转正后5000元/月至6000元/月
四、上班时间
8:30-17:30 周末双休 法定节假日休息
缴纳五险一金、提供免费住宿、食堂午餐免费、带薪假期、节假日福利等