人事行政

1、负责招聘、面试、员工入职办理等相关操作。 2、负责员工转正、岗位异动、薪资变动、离职等相关操作。 3、员工在职期间劳保用品、工作服、工牌等发放。 4、员工入职培训、消防演习等培训。 5、员工花名册、薪资登记表及其他重要信息不断更新。 6、员工个人所得税APP操作。 7、办公用品、劳保用品、后勤其他物品采购及报销。 8、公司的后勤保障。 9、员工补贴、福利发放。 10、公司通知、制度、活动策划、岗位绩效制作。 11、员工五险、商业保险等操作。 12、核对考勤，算工资，并发给员工核对。 13、签订劳动合同、劳务合同、实习合同等。 14、协助第三方体系认证、安全生产台账。 15、组织公司团建、公司年会等活动。