首席设计师

1.制定与推动公司整体设计战略与体验愿景，构建贯通品牌视觉系统与数字产品体验的统一设计语言，确保设计表达在用户全链路中的一致性、专业性与前瞻性。
2.领导品牌视觉体系与产品体验体系的顶层设计，主导重大品牌焕新、核心产品体验升级及跨端设计项目，对设计方案的整体创意、用户体验与商业目标负责。
3.建立并持续完善公司级设计系统、组件库与设计规范，推动设计资产与流程的标准化、平台化，提升全团队设计效率与协作质量。
4.负责设计团队的组织建设、专业发展与人才培养，营造追求卓越、持续创新的设计文化，提升团队在设计策略、用户研究、创意执行等多维度的专业水平。
5.深入洞察行业趋势、用户行为与业务场景，主导前瞻性设计探索与体验创新，推动设计驱动业务增长，并代表公司在设计领域建立外部影响力。

任职要求：

1.本科及以上学历，视觉传达、交互设计、数字媒体或相关专业背景，8年以上设计经验，其中至少3年设计团队管理经验，具备同时主导品牌视觉系统与复杂数字产品体验设计的完整成功案例。
2.精通品牌设计、视觉传达、交互设计与用户体验方法论，具备深厚的平面设计功底与系统的UI/UE设计能力，能驾驭从品牌策略、营销创意到产品交互、视觉落地的全链路设计。
3.精通Adobe Creative Suite、Figma、Sketch等主流设计工具，熟悉设计系统构建、用户研究、动效设计及前端基础实现原理，具备跨媒介、多端适配的设计质量控制能力。
4.具备卓越的设计战略思维、用户洞察与商业敏感度，能够将业务目标转化为具有感染力的视觉表达与人性化的体验设计，并有效驱动跨部门协作与设计价值落地。
5.拥有强烈的设计领导力与行业视野，善于激发团队创意、培养高端设计人才，持续关注并引入设计趋势、工具与方法论创新，有业界奖项或行业影响力者优先。