岗位职责:
1.负责制定、完善与推行实验室各项管理制度、工作流程与学术规范体系,确保实验室高效、合规运转。
2.主导实验室各级科研课题(项目)的征集、申报组织与全过程管理,负责申报材料的学术与合规初审,跟踪项目执行与结题。
3.负责实验室相关资质、平台、奖项及荣誉的申报工作,组织材料撰写、整合报送与全过程协调跟踪。
4.统筹组织实验室学术委员会会议、课题评审会、年度学术研讨会等重要会议,完成议程拟定、材料准备、纪要撰写与决议落实跟踪。
5.作为实验室核心联络人,维护与实验室学术委员会、管理委员会成员的常态化沟通与协作关系,保障信息传递与事务协调顺畅。
6.协助实验室负责人开展中长期发展规划调研与文本起草,参与实验室学术品牌建设、对外宣传与影响力拓展工作。
7.负责实验室学术档案、行政文档及科研信息数据库的系统化管理工作,支持知识沉淀与信息复用。
任职要求:
1.本科及以上学历,科研管理、公共管理、情报学或与实验室研究方向相关的理工科专业背景优先。
2.具有3年以上高校、科研院所或大型企业研发中心的科研管理、重点实验室管理或高端项目管理相关工作经验。
3.深刻理解科研机构运行规律与项目管理流程,具备出色的制度设计与公文撰写能力,熟悉国家级、省部级科研项目申报与评审流程者优先。
4.拥有卓越的组织协调与沟通能力,具备优秀的会议组织与多方协调经验,能与不同领域的专家学者高效对接。
5.具备优秀的分析判断力和严谨细致的工作作风,工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。
6.熟练使用各类办公软件与项目管理工具,具备良好的信息管理与数据处理能力。