一、岗位职责
1. 新媒体运营与品牌建设:负责微信公众号、小红书、抖音等平台的日常运营,结合行业热点,策划线上营销活动,通过新媒体渠道获取潜在客户线索,并协助销售团队跟进。
2. 销售运营支持:协助总经理维护核心大客户及特殊渠道维护;
3. 综合运营:负责月度考勤、及绩效统计,办公用品及节礼采购发放。协助总经理协调销售、操作、客服部门之间的流程衔接,提升内部协作效率。
二、 任职资格
学历与经验:大专及以上学历,国际货运、物流管理、市场营销、新媒体传播等相关专业优先。有货代行业经验者或具备新媒体运营成功案例者优先。
核心技能(运营向):
硬性要求:熟练掌握PS、PR、剪映等设计/剪辑软件,能独立完成海报制作和短视频剪辑。
文案能力:具备较强的文字功底,能撰写行业深度文章或营销软文。
数据分析:熟练使用Excel进行数据统计与分析(如透视表、基础函数)。
素质要求:
具备极强的服务意识和抗压能力,能灵活处理总经理交办的突发事务。
细致严谨,对数据敏感(差错率要求极低)。
学习能力强,对新媒体趋势敏感,愿意在货代行业深耕。
三、福利待遇
无责底薪+全勤+绩效,到手5-8k
五险一金、工龄工资、带薪年假、免费体检、节日福利等等
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 单双轮休