行政主管

岗位职责​ 统筹公司行政事务管理：包括办公环境维护、固定资产采购与管理、办公用品耗材统筹、车辆调度等，确保办公流程顺畅；​ 负责行政制度体系搭建：制定、修订行政管理制度（如考勤、办公行为规范、后勤保障流程等），并推动全员执行与监督；​ 统筹后勤保障工作：对接食堂、保洁、安保等外包服务商，监督服务质量；管理员工宿舍、福利发放（节日福利、团建物资等）；​ 组织公司级活动：策划并落地年会、团建、员工生日会等集体活动，提升员工凝聚力；​ 负责来访接待与会议支持：统筹重要客户、合作伙伴来访接待流程；协调会议室预订、会议物资准备、会议纪要整理等；​ 协助跨部门协作：配合人力资源、财务等部门完成员工入职 / 离职手续办理、费用报销审核等相关行政支持工作；​​ 任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；​ 年龄：25-40 工作经验：3 年以上行政相关工作经验，1 年以上行政主管 / 部门负责人管理经验；​ 四、薪资福利​ 薪酬待遇：4-5k / 月（根据工作经验与能力面议）；​